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江西盈通控股集团有限公司大力开展文化创新,增强企业持续健康发展的动力

2018-5-31 12:14| 发布者: admin| 查看: 689| 评论: 0

摘要: 习主席强调,要深入实施创新驱动发展战略,推动以科技创新为核心的全面创新,牢牢抓住科技创新这一创新活动的牛鼻子,加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式。当前,新一轮科技革命和产业变革正在孕育 ...

习主席强调,要深入实施创新驱动发展战略,推动以科技创新为核心的全面创新,牢牢抓住科技创新这一创新活动的牛鼻子,加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式。当前,新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,移动互联、云计算、大数据、物联网等新信息技术的指数级增长,数字化、网络化技术的普及应用,新一轮人工智能技术的战略突破,以及新一代信息技术与制造业融合发展,江西盈通控股集团有限公司对企业实施科技创新工作提出了新的要求。

企业文化创新要营造创新环境,为企业创新发展提供精神动力和文化支撑。一是强化理念创新。要保持思想的敏锐性和开放度,认真研究国内外先进企业的创新实践,从中提炼优秀文化理念,构建独具创新特色的企业文化。二是善于营造创新氛围。要鼓励员工敢想、敢说、敢为,增强创新意识,营造良好的创新氛围。三是要促进企业创新发展。文化创新要融入技术创新、管理创新和制度创新,贯彻到企业生产经营管理的各个环节,做到坚守诚信底线、坚持质量标准、坚持安全生产,积极履行社会责任,以品质、诚信、责任赢得市场。

江西盈通控股集团有限公司高度重视企业文化建设,积淀了“我们是领跑者”的创新文化基因,特别是经过探索创新,建立了独具特色的文化体系,形成了具有一定规模的文化品牌。企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。企业竞争,实质是企业文化的竞争。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇,企业应不失时机地搞好企业文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,虚心学习优秀企业文化的经验,努力开拓创新,以及各种形式的理念宣传和培训,促进安全文化落地生根,营造浓郁的企业文化理念。

管理是企业永恒的主题,创新是现代企业进步的原动力。江西盈通控股集团有限公司认真学习宣传贯彻党的十九大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务。广大企业和企业家要牢固树立四个意识,坚定“四个自信”,进一步创新管理,为促进经济持续健康发展、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。


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